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联合国陈述:2015-2019年为有记载以来最热的五年

联合国陈述:2015-2019年为有记载以来最热的五年
中新社柏林9月22日电 联合国体系关于气候、气候和水的权威组织世界气象组织22日发布的最新陈述指出,2015-2019年间,气候变化的警示痕迹和影响有所添加,此为有记载以来最热的五年。世界气象组织一起指出,大气中的温室气体浓度也上升到了创纪录水平,确定了未来代代的变暖趋势。  坐落日内瓦的世界气象组织当天所发布的《2015-2019年全球气候陈述》旨在为联合国秘书长建议的纽约“气候举动峰会”供给信息。陈述称,自工业化前以来,全球平均气温已上升了1.1°C,比2011-2015年上升了0.2°C。  据介绍,该气候声明是2019年联合国气候峰会科学咨询组框架下的首要科学组织——联合科学的一份高等级归纳陈述的一部分。陈述对受气候变化加重影响的地球体系情况、人类现在对此的呼应以及对未来全球气候变化的猜测进行了一致评价。它强调了为约束潜在、不可逆转的影响而采纳登高望远的气候举动的紧迫性和潜力。  连同上述陈述同时发布的温室气体浓度陈述显现,2015-2019年,大气中二氧化碳水平缓其他要害温室气体含量均持续上升到了前史新高,CO2增长率比之前的五年高出近20%。CO2可在大气中停留几个世纪,在海洋中停留的时刻乃至更长。来自2019年温室气体观测站材料子集的开始材料标明,到2019年末,全球二氧化碳浓度有或许到达乃至超越410 ppm。  “气候变化形成的影响正在添加而非减缓。”联合国气候峰会科学咨询组联合主席、WMO秘书长佩特里·塔拉斯表明,“海平面已加快上升,咱们忧虑南极和格陵兰冰盖面积会急剧下降,这将加重未来的上升。像咱们今年在巴哈马和莫桑比克目击的凄惨结果相同,海平面上升和强热带风暴导致了人道主义和经济灾祸,”  佩特里·塔拉斯指出,当时全球面对的应战非常巨大,除了减缓气候变化,还需求更多去习惯。依据“全球习惯委员会”最近的陈述,最有力的习惯方法是出资于前期预警服务,并特别重视根据影响的预告。削减温室气体的排放非常重要,尤其是来自动力出产、工业和运送的排放。若要减缓气候变化并完成《巴黎协议》的方针,这一点至关重要。  “要阻挠全球气温比工业化前水平高出2摄氏度以上,当时的气候举动方针水平需求增至三倍。要将升幅约束在1.5度,则需求增至五倍”,他表明。

国内外互联网大佬高薪背面:有的理直气壮,有的持禄

国内外互联网大佬高薪背面:有的理直气壮,有的持禄
图片来历@视觉我国文 | 锌刻度,作者 | 许伟 日前,微软现任CEO纳德拉总薪酬4290万美元,比上一财年足足增加了66%,引起了我们的重视。说起高薪的互联网大佬,国内有“百亿年薪职工”雷军、年薪比老板马化腾还高的“打工皇帝”张小龙等,国外有稳坐“2018年薪酬最高的CEO”头衔的马斯克、带领微软重返王座的第三代掌门人纳德拉等。这些互联网大佬拿到高薪背面,是一个个正处于繁荣开展期的互联网公司,他们的高薪往往来自公司的股息分红和股权变现。由此,薪酬实则与公司的开展休戚相关,假使公司开展晦气,即便暂时拿到高薪恐怕也不能持久。带领微软重回巅峰,纳德拉加薪66%日前,微软发布了年度股东委托书。其间提及现任CEO纳德拉在到6月30日的2019财年,取得的总薪酬为4290万美元,比上一财年足足增加了66%。对此,微软的独立董事揭露表明,“得益于纳德拉的战略领导地位,包含他尽力增强客户的信赖,推动了整个公司的文明革新,并成功进入和扩展了新的技能和商场。”纳德拉薪酬的增加与微软市值的增加有着直接联络。依据微软在周三发布的年度署理声明,纳德拉取得的4290万美元薪酬,其间大部分是股票奖赏。微软也在文件中称,“在头五年的绩效期内,微软的市值增加了5090亿美元(从3020亿美元增加到8110亿美元)。微软的相对股东总报答为97%,这一成果让纳德拉先生赚到了最大值的90万股。”微软市值增加则依赖于,在纳德拉的领导下,包含领英(Linkedin)、商业云服务的收入和Windows 10的月活设备数在内,微软这几个要害方针都持续完成了逾越。其间,最首要的便是微软Azure云事务的不断增加——微软智能云事务在最近的季度中初次成为了三年以来微软三个事务部门中最大的一个。在此之前,谁也没有想到云事务会成为让微软从苹果手中夺回“国际最有价值上市公司”名号的要害。即便是在明知云是亏本的,本来的主营事务却能赚许多钱的情况下,仍背注一掷带领微软敞开“移动为先,云为先”转向的纳德拉,最初也有些决心缺乏。纳德拉坦言,“我压服团队采纳一种有违直觉的战略,将要点从规划巨大的、收入可付出所有人薪水的服务器和东西事务,转向微缺乏道的、几乎没有任何收入的云事务。”但其时,微软现已走到开展的十字路口——2014年,商场格式生变,作为PC年代王者的微软,没有赶上移动年代的开展机会,被在华尔街和硅谷视作一个日渐衰败的帝国。曾长时间被视为蓝筹股的微软股票,也一向处于低迷状况。不得不做出改动的微软,虽错过了移动革新,却在与云革新相逢后富丽回身。相关数据显现,在2015财年微软的云收入才80亿美元,到2017财年就飙升到189亿美元。云服务收入在微软总收入的比重从2015财年的10%提升至2017财年的21%。至此,微软成为在规划上和亚马逊平起平坐的云服务提供商。虽然纳德拉让微软重生,也让自己因而取得了涨幅为66%的不菲年薪,相较于刚刚从史蒂夫·鲍尔默手中接任CEO时取得的8430万美元薪酬仍有不小的距离。但是比照微软市值在2000年至2013年期间,从巅峰时期的6000亿美元下滑至不到3000亿美元的微软第二任CEO鲍尔默,纳德拉显着要好得多,究竟彼时鲍尔默的年度薪酬归纳仅为近132万美元(且因旗下“视窗”操作系统出售和在线事务拓宽均不如预期,鲍尔默的奖金也有缩水)。薪水与贡献度并非成正比国外互联网大佬的年薪满足诱人,国内互联网大佬的年薪也毫不逊色。既有年薪至少达98.18亿元人民币的“百亿年薪职工”小米董事长雷军,也有年薪3亿的“打工皇帝”微信开创人张小龙,更有年薪为2.99亿人民币的我国恒大总裁夏海钧、年薪为2.37亿元人民币的腾讯履行董事刘炽平……不难发现,这些互联网大佬拿到高薪的背面,是一个个由他们运营,正处于繁荣开展期的互联网公司,他们的高薪与互联网公司的开展密不可分。以小米为例,雷军于2010年创立小米,并将其打造成为全球第四大智能手机公司,然后小米成功走向上市。小米的上市文件显现,小米公司向其开创人兼首席履行官雷军发放了一笔价值高达15亿美元的股票作为奖赏,这是全球公司史上最大的奖赏之一,也是雷军“百亿年薪职工”之称的由来。小米上市后的首份年报显现,小米2018全年完成总营收1749亿元人民币,同比增加52.6%,经调整赢利85.5亿元人民币,同比增加59.5%。作为小米的最大股东,天然可以享用市值增加带来的最大盈利。事实上,高薪并不能彻底与高贡献度划上等号。实际中,仍有不少大佬虽拿着高薪却只能眼看着公司走向衰败,乃至逝世。在2017年年薪高达1.30亿人民币的联想控股CEO杨元庆无疑是高薪一族,但也便是这一年,在杨元庆带领下的联想,PC事务与手机事务开展均不抱负——PC商场有被惠普抢占的危险,整合了摩托罗拉资源的手机事务又无甚起色。对曾被誉为“北联想、南华为”的联想集团来说,两大支柱一同开展遇阻无疑是丧命的冲击,难免也让外界对杨元庆心生质疑:让联想连亏三年,凭什么还拿高薪?又如“让我们一同,为愿望窒息”的贾跃亭,其最风景的时间,莫过于乐视市值飙升为1700多亿元人民币,其身家也高达400多亿元人民币。但现在真因愿望“窒息”的贾跃亭,在乐视生态崩盘后担负巨债,也因而离开了最终的期望FF,在无力归还剩下债款的情况下,只能惋惜请求破产。有业内人士称,“真实归于贾跃亭个人的债款很少,很多债款为个人替公司担保的债款,并现已归还了超越200亿元人民币。”由此也可窥见,公司开展晦气对领导者个人的影响有多大。薪水再高也仅仅一时盈利其实,国外互联网大佬们拿到手的高薪更多来自基金与股票,这与他们的低年薪,高福利的薪酬准则密切相关。国内外部分互联网大佬年薪(制表:锌刻度)作为2018年薪酬最高的CEO,特斯拉CEO马斯克的年薪挨近23亿美元,乃至超越了排在他后边的65位CEO的薪酬总和。而实际上,他的薪酬只要5.5万美元,他的薪酬首要来自股票期权。与之相似的还有谷歌CEO桑达尔·皮猜,他在2015年薪酬仅为65.25万美元,但因其取得了价值高达9980万美元的股票奖赏,以及2万美元的其他补助,使之一跃成为全国际薪酬最高的高管。苹果CEO库克、亚马逊开创人杰夫·贝索斯、Facebook开创人扎克伯格、谷歌母公司Alphabet的履行董事长埃里克·施密特等均是如此。亚马逊表明,“向公司高管付出低薪是为了报答公司的长时间股东。”而亚马逊高管中,根本年薪最高的高档副总裁迭戈·皮亚岑蒂尼,年薪仅为17.5万美元。至于国内的互联网公司,现在与国外的薪酬准则相似,“大约20年没拿过薪酬”的马云、“未来10年,年薪降至一元”的刘强东均属此类。他们虽不拿高薪,但马云背靠的是市值高达4499亿美元的阿里巴巴,刘强东坐拥的是市值为453亿美元的京东。有数据显现,11位年收入超越3000万美元的CEO,其薪酬占总收入的份额仅为2.7%。相较于此,公司的分红、股权变现、出资理财才是他们最首要的收入来历。综上所述,不论是国内仍是国外,作为各大财富榜单上的常客,许多互联网大佬的财富堆集首要仍是依托股息分红和股权变现,而这都是在公司的开展态势杰出的基础上才干完成。因而,关于大佬们来说,即便是现在现已拿到了高薪,若是不重视公司的开展,也仅仅一时的盈利,难以持久。

Joker:IG新中单一般 但体现令人满意

Joker:IG新中单一般 但体现令人满意
跟着时刻的推移本次的英豪联盟LPL夏日赛常规赛也已进行到第四周了,在昨日完毕的IG对阵TES的竞赛中,IG以2比1的比分打败TES赢下竞赛成功的拿到了两连胜,作为主力中单不在后的第二场成功,不少粉丝对此也是适当的满足,赛后候补中单Frog的实力也是引发了不小的热议,有不少网友表明Frog尽管实力不如Rookie但打得的确能够。  近来说明Joker在直播中聊起了这个论题,Joker表明这个新中单尽管从个人实力上看不如Rookie,但客观的说他这几场竞赛的体现还算不错,特别是在有之前辅佐Lucas比照的情况下,更显得Forge的体现很不错,作为一个救火上场的新人选手,他的体现能够说现已十分的超卓了。  以下为Joker直播时的原话:  IG新中单怎样点评啊?(弹幕)怎样说呢仍是不如Rookie仍是有距离,可是作为一个新人上场他现已让人十分满足了,说不满足的人看看Lucas,独自假如拿出来看的话或许让人不满足,可是由于有Lucas衬托在前,所以现在的IG粉丝关于这个Forge感觉能够能够这个还不错,由于有衬托了。  其实这个选手看得出来他其实有一颗操作的心,可是呢硬实力暂时来说还不算特别的强,可是我觉得他在场上许多当地的处理打得还行,就也不是很强可是作为新人上场能打成这样现已适当不错了,就你不能把他当作一个LPL一向见到的选手来看,假如当作一个LPL老选手来看的话他问题仍是挺多的,可是作为一个上场救火的选手他的体现我觉得十分的OK,究竟我们对他的等待自身就没有特别的高,他能做到的东西还蛮多的我觉得还能够,其实他的失误也不少可是全体上来看这个选手作为上场救火的候补选手现已做的十分超卓了。  的确虽然从IG这几场的竞赛来看,中单Forge的体现并没有给人一种亮眼的感觉整体来说中规中矩,但有一说一作为一个从二队调上来的新人,Forge能在LPL打成这样现已很不错了,特别是两场竞赛面临的对手都是狠人的情况下,Forge还能坚持不崩的确是有点东西,感觉Forge好好打真有或许不用回二队了,所以关于说明Joker的这一番话你们怎样看呢?

体操世锦赛中国队无金收官 创26年最差战绩

体操世锦赛中国队无金收官 创26年最差战绩
中新社北京10月14日电 归纳音讯:2019体操世锦赛当地时间13日晚在德国斯图加特闭幕,我国体操队以3银2铜位居奖牌榜第八位。这是继1993年世锦赛后,我国队初次在世锦赛上无金而归。  男队方面,参与本届世锦赛的五名成员悉数参与了上届世锦赛,其时拿到了男人集体、鞍马、双杠三枚金牌。本届世锦赛我国男队在资格赛中就爆出冷门,卫冕冠军肖若腾和邹敬园在鞍马和双杠上均未能晋级单项决赛。集体决赛上,要害的单杠竞赛中多人呈现失误,孙炜更是直接掉下器械导致我国队屈居亚军。  肖若腾在个人全能决赛中相同在最要害的单杠项目上呈现失误。为了冲击奖牌甚至金牌,肖若腾终究挑选在单杠上添加难度,但仍是掉下器械导致分差被进一步拉大,终究惋惜位居第四。单项决赛中,我国队也仅有肖若腾在自由体操上取得一枚铜牌。从上届3金到本届1银1铜,我国男队的成果明显下滑严峻。  我国女队也相同失误不断。在女团决赛上,队长刘婷婷先后掉下高低杠和平衡木,终究导致我国女团无缘奖牌,这也是继2003年以来女团初次无缘世锦赛领奖台。作为平衡木卫冕冠军,刘婷婷在本届世锦赛的平衡木上取得一枚银牌。  代替刘婷婷出战个人全能的小将唐茜靖终究收成银牌,追平了我国队在该项目上的最好成果。第一次参与国际大赛的李诗佳在平衡木上取得了铜牌。  本届世锦赛,俄罗斯队取得男团冠军,男人个人全能上“双子星”纳格尔尼和达拉洛扬包办了冠亚军;美国女队仍然微弱,共斩获了5枚金牌,拜尔斯更是收成了除高低杠以外的悉数个人金牌。  相同值得注意的是,菲律宾的尤诺和土耳其的克拉克都取得了各自国家史上首枚体操世锦赛金牌,英国选手弗拉瑟尔、巴西选手马里亚诺也都取得单项冠军,而他们此前在国际大赛中并没有太多亮眼的体现。  里约奥运会我国体操队全线溃败,只收成了两枚集体铜牌,在经历过前两届世锦赛的时间短回暖后,我国体操队再次遭受滑铁卢。现在国际体操项目强手如林,下一年的东京奥运会我国队将面对更严峻应战。(完)

“一带一路”好故事丨我为“巴铁”建电站

“一带一路”好故事丨我为“巴铁”建电站
他们坚守在海外建造的一线,用“我国速度”谋福当地公民;他们行进在亟待开发的商场,用“物美价廉”赢得产品口碑;他们用老练的计划、技能和资源,为当地带来开展新动力。共商、共建、同享,“一带一路”上,正在上演着一幕幕协作共赢的暖心故事。吉拉姆河,印度河的一条支流,全长700多公里,从北向南流经“一带一路”中巴经济走廊。河流骨干坐落巴基斯坦东北部旁遮普省。像这样的大河这个省有5条,被称为“五河之地”。守着这么丰厚的水能资源,当地电力供应却绰绰有余。2014年,我国的卢东升来这儿,当地停电的频率和时长让他很抓狂。他们每天根本上是隔一两个小时就停一个小时电。每天停电的时刻有时分是8小时以上,最高峰的时分会挨近16小时。这对他们当地的出产、日子造成了很大的影响。由于电压不稳,一年时刻,卢东升烧掉好几台笔记本电脑。烧坏电器还不算最糟的作业:旁遮普省夏日又长又热,40多度的高温天简直每年都有,可是由于电力缺少,当地一些当地连电风扇都吹不了,人很简单中暑。在媒体报道中,这儿一波热浪热死十几个人的状况也并不稀有。卢东升来这个缺电的当地干什么?其实恰恰就跟“电”有关。他是三峡集团旗下三峡世界一名项目人员,较早前,三峡集团和巴基斯坦方面达成协议,要在吉拉姆河卡洛特村邻近建造一座水电站,就叫卡洛特水电站。卢东升被派到这儿来建电站。他刚一来就接手了一个扎手使命:担任征地拆迁、移民安顿。全球拆迁户都相同,总期望补偿越多越好,并且当地还有一个让人头疼的当地。他们的家庭散布也比较有意思,由于他们许多是一家子人住在一块,结了婚也不分居。在一个房子或许几个房子里边,你不能确认到底有几户人家。最夸大的状况,一户人家竟然有80多口人,按一户来补,乡民们不赞同;每个人都补,公司利益受损。卢东升和公司商议,想了一个两方都能承受的计划,把已婚人士和18岁以上的人独自作为户主,给予额定补偿,遭到乡民认可。后来他去乡民家搜集定见时,在德高望重的村长家遇到暖心一幕。村长年纪大了,身体不太好,那天他或许有点不舒服,但传闻咱们来了之后也十分激动,人本来在床上躺着,非要起来跟咱们一同聊,然后拉着咱们一同在家里喝茶、吃饭,让我感觉当地人对我国人十分友爱。卢东升他们的拆迁作业还有许多故事。其时搬家的时分,涉及到一些墓地。依据当地风俗,逝世的人不可以再见到阳光,这该怎么办?卡洛特电力安全总监张向军说,他们最终征得乡民赞同,决议太阳下山后才搬家。一切的坟墓都是晚上搬家,便是尊重当地人的风土人情,包含文明,便是说尽最大或许去满意他们的根本需求。由于办法妥当,两年时刻,移民搬家顺利完成。在中巴高层的推进下,2016年,卡洛特水电站作为“一带一路”建议下首个大型水电出资建造项目,也是丝路基金建立后出资的“榜首单”,正式开工。工地里施工繁忙,工地外的“巴铁”们则在翘首以盼。施工人员常常碰到探问水电站建造发展的巴基斯坦人。有的时分出去买东西,他人会问我,Chinese brother,你是在这边做什么的呢?我说我是建电站的。这些“巴铁”兄弟一传闻咱们是建电站的,眼前都一亮,便是那种很深切的期盼,说你们来建电站太好了,咱们这边便是缺电,老问我这个电站什么时分能建好。除了建筑水电站,卢东升、张向军由于“一带一路”建造与巴基斯坦人往来的故事还有许多。上一年2月,卡洛特电力出资的“霍拉医疗所改造项目”正式开工,这是一个社会职责项目。一起建造的还有校园等其它设备。张向军记住,其时邻近村子的一所校园校舍现已破旧不堪,学生们只能到大树底下上课,一下大雨就被淋得到处跑。直到新校舍启用,学生们才不再遭罪。在移送校园的时分,咱们公司自发为他们捐献了一些书本、书包,当他们拿到这些书本、书包的时分,愉悦的心境无法表达,经过教师和学生的眼光,就能看得出来。这些年,在大大小小的工程中,卢东升、张向军这些中方建造人员现已和当地人建立了深沉的友情。每当两国传统节日,会彼此打电话、发信息问好,见证着“一带一路”民意相通。咱们去老乡家里,他们给咱们送过当地比较闻名的盐灯,还有一些他们当地出产的小铜器,还有一些木头盒子之类的。东西尽管不值钱,可是人的心意十分要害,十分重要,这种感觉仍是十分感动。卡洛特水电站在上一年完成吉拉姆河截流后,现在还在赶紧施工。两年后,一座雄伟的大坝和电站将拔地而起,每年为巴基斯坦供给32亿千瓦时清洁电能,处理500万人的用电问题。资方运营30年后,水电站将无偿移送给巴基斯坦政府,继续书写“一带一路”上的中巴友谊和互惠互利。丝路基金董事总经理罗扬:咱们是注重中长期可继续的。所谓中长期便是有些组织或许它便是赚了一把就走了,咱们是一定要考虑对方,对方也要有利,所以便是说一定要双赢。

教育部:全国高校立异创业教育专职教师近2.8万人

教育部:全国高校立异创业教育专职教师近2.8万人
北京10月10日电(杨雨奇)10日上午,教育部就高校立异创业教育变革相关状况举行新闻发布会。记者在会上了解到,现在,教育部正推进高校延聘各行业优异人才担任立异创业教育专兼职教师,现在全国高校立异创业教育专职教师近2.8万人、兼职导师9.3万余人。材料图 中新社记者 蒋启明 摄  2015年5月,国务院办公厅印发了《关于深化高等学校立异创业教育变革的施行定见》,提出完善人才培养质量标准、立异人才培养机制、健全立异创业教育课程系统、变革教学方法和查核方法、强化立异创业实践等一整套使命办法。  现在,4年曩昔,新创业教育已延伸到课程、教法、实践、教师等人才培养的各重要环节,取得了可观的新打破。  据介绍,到2018年末,全国高校开设立异创业教育专门课程2.8万余门、上线相关在线课程4100余门。此外,教育部还会同国家开展变革委建设了19个高校双创演示基地,建设了200所深化立异创业教育变革演示高校,并推出了52门立异创业教育精品慕课,会同国务院开展研究中心研发了立异创业教育质量点评系统。  推进立异创业课程变革的过程中,师资结构也得以优化。现在,已推进高校延聘各行业优异人才担任立异创业教育专兼职教师,现在全国高校立异创业教育专职教师近2.8万人、兼职导师9.3万余人。组建了全国万名优异立异创业导师人才库,第一批入库4492位导师。  立异创业教育是高等教育人才培养变革的重要打破口。据了解,现在各大演示校也开设了2800余门线上线下课程,选课人数近630万人次。本年,188所部下高校、932所当地高校的3.84万个立异实践项目立项,参加学生人数也到达了16.1万,有用提升了大学生的立异创业实践才能。  值得注意的是,自2015年举行我国“互联网+”大学生立异创业大赛以来,学生在赛后建立公司的项目中,近90%是赛后第一年建立,一半左右公司完结融资,19%的项目完结5000万以上融资。实践类项目2018年年收入在5000万以上的占比到达13%,最高项目年收入打破2亿元。(完)

救香港便是救自己

救香港便是救自己
近来,香港各界妇女联合协进会督查参谋、中华基金中学兴办人兼校监伍淑清女士在承受媒体专访时表明,“现在许多香港朋友为了保护自己不发声,特别是你看咱们商界,许多朋友有很大的企业都不敢发声,由于怕被冲击,这是很可悲的。”  此前,伍淑清女士参与联合国人权理事会第42届会议,并以非政府安排代表的身份向世界叙述香港本相。其本人和学校却因而遭到急进示威者不同程度的进犯,其父亲兴办的企业被坏人打砸。在这样的压力和恫吓之下,伍淑清女士仍狗仗人势,停止暴制乱和香港的未来鼓与呼,展现出特殊的勇气与担任,更为那些在香港颇有影响力却依然缄口结舌的人士,来了一剂清醒药。  现在,急进暴力分子对香港的损坏,现已从什物、设备层面,延伸至公共秩序、法令规矩、社会人心层面,从而严峻消耗着香港赖以开展的软实力。街头乃至学校暴力不断晋级,“黑色惊骇”延伸,香港乃至“阅历了二次大战以来最大规划的损坏”,失去了免于惊骇的自在。面临这样一个伤痕累累、病入沉疴的香港,包含工商界在内的香港各界中能够发挥影响力的人士,假如再不站出来抵抗暴力、为社会的公义和香港的未来发声,那就不只是对急进暴力分子的怂恿,更是在眼睁睁看着一个昌盛安稳的香港滑入深渊,是在亲手就义香港的明日!  能够了解,一些工商界的企业家,乃至不同职业有影响力的人物,对站出来抵抗暴力顾虑重重,是怕引火烧身。但只需稍稍向前看远一些,就能理解,假使今日由于惧怕而一时哑忍,看似保全了自己,实则是遗祸无穷。香港一旦被急进暴力分子打上惊骇、失序、不安全的标签,就会对香港世界金融中心和世界贸易中心的位置发生不可估量的重创,到头来丢失最大的仍是香港的商业、金融业乃至各个领域。现在,现已到了危及香港整体利益和各行各业本身利益的关键时间,每一个香港人心中都需求一杆秤。  不受严峻惩办的坏人不会容易收手,暴力乱港的实力不会自行褪去,反而是你越弱、他就越强。假如在今日这样一个退无可退的时间,一些人还在犹疑、张望、诉苦乃至投机,那么终究必定悔之不及。香港是一个工商业高度发达的社会,经不起一点折腾。我们救香港,便是救自己!  之前,已有一些香港的企业家、有影响力的大众人物站出来对暴力说不,也有大的地产企业捐出土地用于兴修公屋,聚集香港开展的深层次问题,获得了广泛认同和好评。现现在还需求更多有识之士挺身而出、带头发声、传递正能量,而且用实实在在的举动抵抗暴力,抵抗煽暴纵暴的行为,支撑特区政府和警方严肃法律、保护法治。有一点是十分清晰的:止暴制乱的声响越嘹亮,凶恶暴力的声响就会越弱小;让积极向上的正能量充盈香港,极点急进分子的暴力凶焰必定会被熄灭。

人社部:保存估量本年社保降费将超3800亿元

人社部:保存估量本年社保降费将超3800亿元
10月21日电 在人社部21日举行的第三季度新闻发布会上,人社部养老稳妥司司长聂明隽介绍,到9月底,企业养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥减费总额2725亿元。年头,估量全年降费在3100亿元左右,从现在的状况看,保存估量应该超越3800亿元。材料图:居民展现社保卡。 中新社记者 泱波 摄  在答复记者关于下降社会稳妥费率作业成效的问题时,聂明隽表明,党中心、国务院高度重视下降社保费率、减轻企业担负问题。本年5月1日降费归纳计划施行今后,各项作业进展顺畅,当地施行也比较到位。  一是一切养老稳妥单位费率高于16%的省份都现已降到16%,低于16%的少量几个省,本年不做调整,今后逐渐过渡到位。  二是一切省份本年都调整了缴费基数上下限规范,有几个省前些年现已调整完了。从本年9月各地发布的缴费基数状况看,绝大部分省份缴费基数都有必定降幅,一般降幅在10%左右,高的能到达15.5%。  三是一切省份都持续阶段性下降赋闲稳妥费率,绝大部分省份都阶段性下降了工伤稳妥费率。  四是一致了以个人身份参保的缴费方针,下降了缴费门槛。  五是坚持了征缴方法安稳。  聂明隽指出,从降费施行的作用看,能够三句话来归纳:企业降本钱、商场增生机、个人得实惠”。  在企业降本钱上,这次降费遭到企业遍及欢迎,许多企业有了实实在在的取得感。到9月底,企业养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥减费总额2725亿元,其间9月份一个月减费477亿元。年头,估量全年降费在3100亿元左右,从现在的状况看,保存估量应该超越3800亿元。  在商场增生机上,首要体现在全国的费率差异显着缩小,方才说到,一切养老稳妥单位费率高于16%的现已降至16%,低于16%的逐渐过渡到位,愈加公正的商场竞争环境逐渐形成。一起,缴费担负的减轻有利于激活微观主体和商场的生机。比方,有的企业将降费削减的缴费用于发展生产,有的企业用于树立立异基金,激发了立异生机。  在个人得实惠上,一方面,许多企业将降费削减的缴费或是用于添加参保人员福利,或是用于添加员工训练,或是用于树立企业年金。这既坚持了作业安稳,也增强了企业凝聚力。另一方面,个人缴费的门槛下降,企业和员工、个体工商户和灵敏作业人员参保缴费的积极性遍及提高,形成了良性循环。  聂明隽表明,下一步,人社部将会同有关部门持续要点抓好以下三个方面的作业:一是加强指导,保证各项方针全面落实到位。二是加大基金中心调剂力度,协助困难省份保证发放。三是坚持待遇平稳联接,保证不因养老金计发基数的调整影响员工待遇,切实将党中心、国务院下降社保费率的决议计划布置不折不扣地落到实处。